Magazin
Wissen für deine Personalarbeit
Praxisnah, belegt und von uns selbst geschrieben. Jeder Artikel erscheint unter dem Namen von Nina oder Dominic, nicht unter Redaktion.
Entgelttransparenz ab Juni 2026: was auf dein Unternehmen zukommt
Die EU-Frist ist verstrichen, das deutsche Gesetz fehlt noch. Warum das keine Entwarnung ist und welche fünf Schritte du jetzt gehst, bevor es hektisch wird.
HR-Software für 10 bis 50 Mitarbeitende: worauf es wirklich ankommt
Die meisten starten mit Anbieter-Demos und wundern sich ein Jahr später über ein teures Tool, das keiner nutzt. Die Entscheidungslogik, die vor die Demo gehört.
Warum gute Leute wirklich gehen: die Gründe, die in keiner Kündigung stehen
Im Kündigungsgespräch heißt es: bessere Bezahlung woanders. Die Studienlage sagt etwas anderes. Welche Signale du Monate vorher siehst und wie ein Bleibegespräch funktioniert.
Onboarding, das hält: warum die ersten 90 Tage über die nächsten drei Jahre entscheiden
Fast jede Kündigung in der Probezeit war am ersten Arbeitstag schon angelegt.
Was passiert, wenn die Person geht, die alles weiß
Kopfmonopole sind das stille Risiko in kleinen Unternehmen. Wie ein Wiki und dokumentierte Abläufe das Wissen im Unternehmen halten.
Der HR-Jahres-Check: Verträge, Fristen, Pflichtdokumente
Die meisten Risiken in kleinen Unternehmen sind Altlasten, keine Neuigkeiten. Eine Checkliste für den jährlichen Durchgang.