Für Österreich und Deutschland
Dein externes HR-Team
& Interim Payroll Specialist *
Ob die HR-Stelle offen ist, jemand in Karenz geht oder die Personalarbeit und Lohnverrechnung an dir hängen bleibt: Wir übernehmen sie. Zwei erfahrene Köpfe für KMU und Startups, mit denen du direkt arbeitest.
* Nur für Österreich
Wir arbeiten vollständig remote. Vor-Ort-Termine nach Absprache.
Andere verwalten nur dein Personal. Wir bauen zusätzlich die Abläufe, die den Aufwand kleiner machen.
Für dich heißt das: die Personalarbeit läuft Monat für Monat schneller, klarer und planbarer.
Deine Situation
Was bei dir gerade ansteht
Meistens ist es ein konkreter Anlass, der HR dringend macht.
Nichts davon ist für sich genommen ein Grund, jemanden fest einzustellen. Wir nehmen dir die Arbeit ab und bauen die Struktur, die sie kleiner macht.
Was wir tun
Die ganze HR, in einer Hand
Von der laufenden Arbeit über Recruiting und Beratung bis zu Software-Projekten und Mitarbeiterbindung. Du buchst, was du gerade brauchst.
HR-Check-up
Eine strukturierte Bestandsaufnahme eurer Personalarbeit mit Bericht und Maßnahmenplan, endend im Ergebnis-Workshop. Der klare erste Schritt.
Mehr erfahren →Laufende HR-Betreuung
Wir machen die laufende Personalarbeit. Ein fester Ansprechpartner für alles.
Mehr erfahren →HR-Beratung
Struktur, Vergütung, Entgelttransparenz, Personalsoftware neutral bewerten. Eigener Einstieg oder Teil der Betreuung.
Mehr erfahren →Recruiting
Aktives Sourcing bis zur geprüften Auswahl. Teil der laufenden Betreuung oder der Vertretung, nicht als einzelne Stellenbesetzung.
Mehr erfahren →Mitarbeiterbindung
Onboarding, das wirklich abholt, Führungsbegleitung und Kultur. Damit gute Leute bleiben, nicht nur kommen.
Mehr erfahren →Projekte und Systeme
HR-Software einführen, digitalisieren, automatisieren, SOPs und Struktur aufbauen. Der Hebel gegen die Verwaltungslast, plus Wissenssicherung, damit Wissen nicht in einzelnen Köpfen steckt.
Mehr erfahren →Die Menschen dahinter
Über 25 Jahre HR- und Führungspraxis
Du arbeitest direkt mit Nina und Dominic. Erfahrung aus Produktion, Bank, Handel und Steuerkanzlei, mit HR-Tiefe, Führung und Systemdenken.
Nina Winsauer
Master in Organisationsentwicklung mit HR-Schwerpunkt. Praxis aus der Steuerberatung und HR in einem Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden. Sie führt und begleitet Teams, mit Gespür dafür, was Menschen hält.
Dominic Winsauer
11 Jahre Bankwesen mit Führungsverantwortung, das erste Team schon mit 19 geführt, zuletzt ein ganzes Geschäftsfeld verantwortet. Denkt in Abhängigkeiten und erkennt schnell den echten Engpass.
Aus dem HR-Blog
Fachwissen, das weiterhilft
Kurze, konkrete Artikel zu HR-Recht, Lohnverrechnung und Praxisfragen aus Österreich und Deutschland.
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Ein Kündigungsgespräch dauert oft nur wenige Minuten, aber genau da zeigt sich, was vorher nicht geklärt wurde: kein fertiger Grund, kein Plan fürs Danach, kein passender Rahmen.
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KI-gestützte Bewerbervorauswahl: was DSGVO-konform ist und was nicht
Ein Tool sortiert 300 Bewerbungen in Minuten, oft ohne Rechtsgrundlage, ohne Information der Bewerbenden und ohne geprüften Anbieter im Hintergrund.
Beitrag lesen →Bereit für den ersten Schritt?
30 Minuten, kostenlos und unverbindlich. Wir schauen, wo bei dir der größte Hebel liegt und ob der HR-Check-up der richtige Einstieg ist.
Erstgespräch vereinbaren →